Heb je een organisatievraagstuk waar ondanks eerdere inspanningen niet de gewenste beweging in komt?
Ik help organisaties en leidinggevenden onderzoeken wat er daadwerkelijk speelt, hoe betrokkenen ernaar kijken en waar invloed ligt. Van daaruit kiezen we een passende volgende stap.
Er is al veel geprobeerd. Gesprekken, trainingen, nieuwe afspraken of andere interventies. Toch blijft het vraagstuk terugkomen of ontstaat niet de beweging die je verwacht.
Verschillende betrokkenen hebben vaak ieder hun eigen beeld van wat er speelt.
Dan kan het helpen om niet direct een volgende oplossing te kiezen, maar eerst beter te begrijpen wat er daadwerkelijk aan de hand is.
We onderzoeken hoe betrokkenen naar het vraagstuk kijken, welke betekenis zij eraan geven, wat zij van elkaar verwachten en waar perspectieven verschillen.
We kijken wat eerdere interventies hebben opgeleverd en waar invloed ligt.
Van daaruit kiezen we een passende volgende stap.
✓ Een scherper beeld van wat er daadwerkelijk speelt
✓ Verschillende perspectieven op het vraagstuk zichtbaar
✓ Meer zicht op waar invloed ligt
✓ Een bewust gekozen volgende stap
Waarom met mij?
Ik werk als manager op het snijvlak van organisatieontwikkeling, verandering en leiderschap.
Mijn achtergrond loopt van fysiotherapie en inzetbaarheid naar verzuim, vitaliteit, beleid en management. Daardoor kijk ik naar organisatievraagstukken vanuit mens, gedrag en context.
Ik werk niet vanuit een standaardoplossing. Eerst onderzoeken wat er speelt. Daarna bepalen wat nodig is.
Heb je een organisatievraagstuk waar niet de gewenste beweging in komt? Laat kort weten wat er speelt. Dan neem ik contact met je op.